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企業新聞

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工作服定做廠家

未知 2018-06-06 16:09 點擊量:
  夏季越來越熱,原有的夏季工作服不能滿足員工的要求,很多北京地區的企業都有更換工作服的想法,工作服定做應該找哪家呢?又該如何去選擇工作服生產廠家,有什么標準呢?今天就有宇梵工作服的專家,為大家解答一下。
 
  宇梵工作服款式
 
 
  一、工作服廠家實力對比
 
  實力最能代表企業的品牌和能力,選擇北京工作服廠家首先就要對合作工作服廠家的實力進行考察。工作服廠家有實力,質量和交貨期相對就會得到保障,成本也會相對比較低。實力的考察主要體現下以下幾個方面:公司成立時間的長短、企業規模、主營業務、公司正不正規等幾個方面。公司成立的早,在生產加工經驗上就有優勢,同時關注一下該公司的主要業務是什么,以及主要強項。
  二、工作服廠家生產能力對比
 
  北京工作服廠家的生產能力體現在工期方面,在合同約定的時間內,是否能夠按時包裝、配送、交貨、協助客戶進行分類發放。宇梵在這方面做的非常好:不論客戶大小,都會認真遵守合同約定,按時按質完成客戶的工作服定制工作,并且送貨上門。
 
  三、工作服產品質量對比
 
  北京工作服的質量是重點,只有生產的產品得到客戶的認可,才會有下一次的繼續合作,很多小型工作服企業就是在面料上的弄虛作假,降低成本,交予客戶就不管了,給客戶造成很多麻煩。宇梵工作服從原材料的采購開始就應該有嚴格的質量把控,到上線、半成品、成品、入庫、出庫等各個環節都有相應的質檢人員進行檢驗,確保合格率。16道質檢工序為客戶把關,沒有達到要求的產品絕不發給客戶。
 
  四、工作服企業員工專業度對比
 
  在和北京工作服定制廠家確認好上門洽談的時間之后,對方一般都會準備料卡、工作服樣衣、公司宣傳冊、名片等,準備料卡和樣衣的時候,一定會按照客戶的需求意向準備。例如,我們想給公司的辦公室行政人員訂做工作服,那么工作服訂制廠家就需要準備西裝面料卡及西裝樣品,因為辦公行政人員的工作服,肯定是需要比較正式的西服套裝的。反之,如果對方準備一些工程服的面料和樣衣,談不上什么專業性了。
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